3月28日上午，阳光明媚，集团公司2007年机关职工及干部大会在机关大会议室胜利召开，公司全体领导、各下属企业主要负责人、机关全体职工参加了此次 会议。会议由公司党委书记、副总经理向瑞玺主持。 本次会议是公司2007年狠抓管理标准化的重要组成部分，在管理标准化工作开展过程中具有重要意义。大会进行四项议程，首先由人力资源部张梦经理宣读 2007年机构调整及中干任职文件；接着就是由周斌全总经理宣布07年公司各位领导分工和职责权限划分。在会上，周总以他一贯严肃而又不失风趣的态度，重 点强调07年要狠抓管理标准化建设与完善，他强调：“公司各项工作一定要按规矩，没有规矩工作就要乱套，要严格按照管理标准来运行……”。
同时，在会上， 周总还向广大职工明确了公司07年应该做好的七件大事，并就此七件大事一一做了较为详细的阐释，分配了各位分管领导的任务；再接着由公司副总经理肖大波安 排部署07年工作。会上，肖总在总结公司06年工作得失的基础上，对07年工作做了布置，强调从四个方面来抓，并表示今年要争取杜绝事 故；后，周总与肖总及公司各位领导相继签定了责任书，落实了相应责任。 此次大会的召开，使员工进一步了解了公司07年的重大事项安排，更进一步宣贯了公司的工作精神，为促进公司健康、稳步发展创造了良好氛围，达到了贯彻公司 发展战略部署，增强员工按管理标准化工作意识的目的。
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